Bernrain Schokolade Stellenangebote: Abteilungsleiter:in Tafel- und Hohlkörperproduktion & weitere Positionen
Die Chocolat Bernrain AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der in einem familiären Umfeld eine wertschätzende Du-Kultur pflegt.
Unternehmen und Philosophie
Als innovatives, marktorientiertes Schweizer Familienunternehmen entwickeln und realisieren wir Schokolade-Spezialitäten für Kunden in der ganzen Welt.
Die Stella Bernrain entwickelt und produziert Schokoladenspezialitäten für Kunden in der ganzen Welt.
Das Erfolgsrezept des dynamisch wachsenden Unternehmens ist eine ausgewogene Mischung aus fast 100 Jahren Erfahrung mit einer lebendigen Innovationskultur und der Flexibilität, neue Marktchancen früh zu erkennen und beim Schopf zu packen.
Wir verfolgen eine Nischenpolitik in Bereichen von Bio, Fairtrade und funktionellen Schokoladen.
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Mit Leidenschaft und handwerklichem Können kreieren wir exquisite Schokoladen, die sowohl national als auch international geschätzt werden.
Warum bei Bernrain arbeiten?
- Mit einem engagierten Team und kurzen Entscheidungswegen bieten wir abwechslungsreiche Aufgaben in der Schokoladenproduktion und fördern die persönliche sowie berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden.
- Zudem profitieren unsere Angestellten von attraktiven Anstellungsbedingungen und Mitarbeitervergünstigungen in unserem SchokoLaden vor Ort.
- Genieße flexible Arbeitszeiten und ein kreatives Arbeitsumfeld in einem engagierten Team.
- Werde Teil eines innovativen Unternehmens mit Fokus auf Bio und Fairtrade Schokolade.
Offene Stellen - Schwerpunkt: Abteilungsleiter:in Tafel- und Hohlkörperproduktion
Wir suchen Sie als Abteilungsleiter:in Tafel- und Höhlkörperproduktion.
Leite die Produktion von Schokoladentafeln und Pralinen mit einem motivierten Team.
Gestalte die Zukunft der Schokoladenproduktion in einem familiären Team mit viel Gestaltungsspielraum.
Es werden nur online Direktbewerbungen berücksichtigt, keine Stellenvermittlung.
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Aufgaben
- Leite die Produktion von Schokoladentafeln und Pralinen mit einem motivierten Team.
- Sicherstellung der Produktsicherheit entlang der Wertschöpfungskette, inkl.
Qualifikationen
- Abgeschlossene Berufsausbildung, Führungserfahrung und gute Deutschkenntnisse erforderlich.
- Führungserfahrung in der Produktion
- Leadership-Skills, Kommunikationsstärke, Emotionale Intelligenz
- Analytisches Denkvermögen, Organisationstalent, Eigeninitiative
- Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen, Wirtschaftliches Denken und Handeln
- Gutes Zahlenverständnis, Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- IT-Systeme Flair, ERP-Kenntnisse, MS-Office Kenntnisse
- Hohes Ordnungsbewusstsein, Hygienebewusstsein, Qualitätsbewusstsein
- Bereitschaft für Schichteinsätze
Rahmenbedingungen
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Schichtarbeit und IT-Kenntnisse sind von Vorteil.
Weitere vakante Positionen - Fachspezialist:in Personal und QM/QS-Führung
Fachspezialist:in Personal
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine:n Fachspezialist:in Personal.
In dieser Schlüsselposition sind Sie mit unserer Leiterin Personal zusammen verantwortlich für die operative und administrative Personalarbeit und tragen massgeblich zur Weiterentwicklung unserer Personalprozesse bei.
Aufgaben: Unterstütze die Personalabteilung bei administrativen und operativen Aufgaben.
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Du arbeitest eng mit der Leiterin Personal zusammen und entwickelst Prozesse weiter.
Qualifikationen: Interesse an Personalwesen und Teamarbeit sind wichtig; Erfahrung ist von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
QM/QS-Teamleitung
Wir suchen für die Führung unseres QM/QS-Teams eine motivierte, engagierte und selbständige Persönlichkeit.
In dieser Schlüsselposition sind Sie verantwortlich für die gesamten QM/QS-Prozesse in unserem Produktionsbetrieb.
Sicherstellung der Produktsicherheit entlang der Wertschöpfungskette, inkl.
Bewerbungstipps und Vorbereitung
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
- Betone deine relevanten Erfahrungen: In deinem Lebenslauf und Anschreiben solltest du alle praktischen Erfahrungen besonders hervorheben, die du in der Produktion sammeln konntest.
- Zeig, dass du in früheren Rollen mit Maschinen, Prozessen oder Qualitätskontrolle umgegangen bist und nenn konkrete Beispiele.
- Zertifikate und Qualifikationen: Falls du relevante Zertifikate oder Weiterbildungen im Produktionsbereich hast, vergiss nicht, diese in deinem Lebenslauf aufzuführen.
- Starke Motivation im Anschreiben: In deinem Anschreiben solltest du nicht nur deine Erfahrungen darstellen, sondern auch klar machen, warum du an einer Vollzeitstelle in der Produktion bei Chocolat Bernrain AG interessiert bist.
- Kenntnisse über aktuelle Technologien: Falls du Kenntnisse über aktuelle Technologien oder Software, die in der Produktion verwendet werden, hast, solltest du diese unbedingt erwähnen.
Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch
- Verstehe die Produktionsabläufe: Mach dich mit den spezifischen Produktionsabläufen vertraut, die bei Chocolat Bernrain AG genutzt werden.
- Präsentation deiner praktischen Erfahrung: Wenn du praktische Erfahrungen in der Produktion hast, sei es durch Praktika oder frühere Jobs, bring unbedingt Beispiele mit.
- Technisches Wissen einbringen: Bereite dich auf technische Fragen vor, die tief in die Materie der Produktion eintauchen.
- Teamarbeit betonen: In der Produktion ist Teamarbeit oft zentral. Sei darauf vorbereitet, Beispiele zu nennen, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder wie du Konflikte gelöst hast.
- Sei bereit für Verhaltensfragen: Im Personalmanagement geht's oft um zwischenmenschliche Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, wie du in spezifischen Situationen reagiert hast oder reagieren würdest.
- Kenntnis aktueller HR-Tools: Stelle sicher, dass du dich mit den neuesten HR-Tools und Software-Anwendungen auskennst, die im Personalmanagement häufig verwendet werden.
- Motivation und Lernbereitschaft zeigen: Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird von dir erwartet, dass du langfristige Ziele und Ambitionen hast.
Wie du sichtbar wirst und Chancen erhöhst
- Sei sichtbar in der Produktion! In der Produktionsbranche geht's oft um Mundpropaganda und lokale Netzwerke.
- Schau, ob es in deiner Gegend Messen oder Veranstaltungen gibt, bei denen Unternehmen wie Chocolat Bernrain AG vertreten sind.
- Frag dort nach Praktika oder Vollzeitstellen und lass deinen Lebenslauf da!
- Online-Communities nutzen: Tritt Online-Communities oder Foren bei, die sich auf die Produktion konzentrieren.
- Plattformen wie XING haben spezielle Gruppen, wo sich Fachleute austauschen. Dort kannst du nicht nur wertvolle Infos über Unternehmen erhalten, sondern auch direkt nach offenen Stellen bei Chocolat Bernrain AG fragen.
- Fokussierte Bewerbungen: Statt viele allgemeine Bewerbungen zu versenden, konzentriere dich darauf, deinen Lebenslauf und dein Anschreiben auf die speziellen Anforderungen von Chocolat Bernrain AG zuzuschneiden.
- Wende dich an Recruiter: Viele Unternehmen, auch Chocolat Bernrain AG, arbeiten mit Recruitern zusammen. Such dir Spezialisten für Personalmanagement und teile ihnen deine Karriereziele mit.
- Direkt bei Chocolat Bernrain AG bewerben: Wirf einen Blick auf unsere Karriereseite von Chocolat Bernrain AG und bewirb dich direkt online.
Kontaktdaten
Arbeitgeber: Chocolat Bernrain AG
Kontaktdaten: Chocolat Bernrain AG Recruiting-Team
| Position | Aufgaben | Gehalt (pro Jahr) |
|---|---|---|
| Abteilungsleiter:in Tafel- und Hohlkörperproduktion | Leitung Produktion, QM, Teamführung | 48.000 - 72.000 € |
| Fachspezialist:in Personal | Operative und administrative Personalarbeit | 36.000 - 60.000 € |
| Leitung QM/QS | QM/QS-Prozesse, Produktsicherheit | Nach Vereinbarung |
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