Rheder Pralinen: Stellenangebote, Karrierechancen und Teamkultur bei Pralinenbote
Rheder Pralinen verbinden traditionelles Handwerk mit modernen Arbeitsbedingungen und nachhaltigem Denken. Unser Team vom Pralinenbote lebt und liebt die Kunst der Pralinenherstellung und bietet Bewerbern vielfältige Einstiegschancen - von Produktion und Logistik über Kundenservice und Vertrieb bis zu Marketing und Management.
Das Unternehmen und seine Entstehung
Im Jahr 2002 entstand die Idee (auf dem heimischen Dachboden), handgefertigte Frische Pralinen aus den besten deutschen Pralinen-Manufakturen im Abo an Kunden in ganz Deutschland zu versenden. Viele Interessierte wollten unsere besonderen Frische-Pralinés bestellen, jedoch nicht alle Kunden wünschten sich ein Pralinen-Abo. Die besten Chocolatiers aus Deutschland beliefern uns mit Ihren neuesten Pralinés und Schokoladen, die frisch und zum Großteil exklusiv nach unseren Ideen für den Pralinenbote gefertigt werden.
Wir starteten unsere hauseigene Pralinen- und Schokoladenproduktion, um nun auch selbst einige unserer schokoladigen Vorstellungen in die Tat umzusetzen. Mit der eigenen Herstellung sind wir in der Lage noch schneller zu liefern, spontaner auf Nachfragen zu reagieren und individuelle Wünsche unserer Kundinnen und Kunden noch flexibler umzusetzen.
Teamgröße, Aufgabenfelder und Arbeitskultur
Mit rund 50 engagierten Mitarbeitern widmen wir uns täglich der Kreation und Perfektion feinster Pralinen- und Schokoladenprodukte. Mit viel Leidenschaft entwickeln und testen wir neue Geschmackskompositionen, veredeln unsere exklusiven Schachteln und verbessern ständig unseren Kundenservice und Onlineshop, damit jedes Geschenk ein unvergessliches Erlebnis wird.
Beim Neubau unserer „Pralinenlounge“ wurde auf dieselben Aspekte Wert gelegt, die uns auch beim Kundenservice und Versand wichtig sind: Eine angenehme Atmosphäre und Nachhaltigkeit. Schließlich schlägt unser Herz nicht nur für Schokolade, sondern auch für die Umwelt. Für die Nutzung regenerativer Energien haben wir sogar eine Auszeichnung als „Energiesparer NRW“ und eine entsprechende Urkunde vom Land Nordrhein-Westfalen erhalten.
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Bereiche mit Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Produktion: Schichtleiterinnen und Mitarbeitende in der Herstellung sorgen für die handwerkliche Qualität der Pralinen. Beispiele aus dem Team: Ulrike Schulte (Schichtleiterin Produktion), Ingrid Schmeinck (Schichtleiterin Produktion), Birgit Reuke (Schichtleiterin Produktion).
- Logistik & Versand: Lager- und Versandpersonal stellen die termingerechte Auslieferung sicher. Verantwortliche: Maik Heming (Lager- und Logistikleiter), Kirsten Schmitz (Lagerbüro), Kristina Braun (Lagerbüro & Versand), Andre Overkämping (Lager & Versand), Anja Schwing (Versand), Carmen Essing (Versand).
- Kundenservice & Vertrieb: Direkter Kundenkontakt, Beratung und After-Sales-Support. Unser Kundenservice-Team umfasst u. a. Nathalie Stenert, Sandra Wedding, Kathrin Schüring, Claudia Kempkes. Im Vertrieb engagiert: Silke Tenbensel (Vertrieb), Rita Schneider (Beraterin für Pralinen-Tastings), Christiane Brähler (Beraterin für Pralinen-Tastings).
- Marketing & Kommunikation: Social Media, Produktkommunikation und Design: Lisa Hampel (Social Media), Sandra Hitpass (Marketing), Hermann Eimers (Grafik und Design).
- Firmenpräsente & Geschäftskunden: Betreuung von Geschäftskunden und Entwicklung individueller Präsente: Katja Holtkamp (Leitung Firmenpräsente).
- Werksverkauf & Kundenkontakt vor Ort: Team im Werksverkauf Rhede sorgt für direkten Kontakt zu Kundinnen und Kunden: Karin Weidemann, Heike Tepasse, Christa Steverding, Ingrid Heinrichs.
Warum bei uns arbeiten?
Wir sind der Pralinenbote - und legen großen Wert auf Leidenschaft, Qualität und Nachhaltigkeit. Beim Neubau unserer „Pralinenlounge“ wurde auf dieselben Aspekte Wert gelegt, die uns auch beim Kundenservice und Versand wichtig sind: Eine angenehme Atmosphäre und Nachhaltigkeit. Schließlich schlägt unser Herz nicht nur für Schokolade, sondern auch für die Umwelt.
Mit der eigenen Herstellung sind wir in der Lage noch schneller zu liefern, spontaner auf Nachfragen zu reagieren und individuelle Wünsche unserer Kundinnen und Kunden noch flexibler umzusetzen. Seit 2005 bestellen viele Firmen jährlich bei uns Firmenpräsente, die durch schwärmende Bekannte oder Mitarbeiter auf den Pralinenbote aufmerksam geworden sind.
Konkrete Rollen und Ansprechpartner
| Aufgabe | Ansprechpartner / Beispiel im Team |
|---|---|
| Kundenservice | Nathalie Stenert, Sandra Wedding, Kathrin Schüring, Claudia Kempkes |
| Marketing & Social Media | Lisa Hampel, Sandra Hitpass |
| Firmenpräsente | Katja Holtkamp |
| Logistik & Lager | Maik Heming, Kirsten Schmitz, Kristina Braun |
| Versand | Andre Overkämping, Anja Schwing, Carmen Essing |
| Produktion & Schichtleitung | Ulrike Schulte, Ingrid Schmeinck, Birgit Reuke |
| Werksverkauf Rhede | Karin Weidemann, Heike Tepasse, Christa Steverding, Ingrid Heinrichs |
Karrierewege und Entwicklung
Viele Mitarbeitende wachsen intern: vom Lager in die Logistikleitung, von der Produktion in die Schichtleitung oder vom Kundenservice in verantwortliche Positionen im Vertrieb und bei Firmenpräsenten. Die Kombination aus eigener Produktion, direktem Kundenkontakt im Werksverkauf und einem aktiven Online-Auftritt bietet vielfältige Lernfelder und Entwicklungschancen.
Wir veredeln unsere exklusiven Schachteln und verbessern ständig unseren Kundenservice und Onlineshop, damit jedes Geschenk ein unvergessliches Erlebnis wird. Mit viel Leidenschaft entwickeln und testen wir neue Geschmackskompositionen.
Praktische Informationen für Bewerber
- Offene Positionen finden sich typischerweise in Produktion, Versand, Lager, Kundenservice, Marketing und Werksverkauf.
- Wir suchen Mitarbeitende, die Teamgeist, Qualitätsbewusstsein und Freude an Lebensmitteln mitbringen.
- Erfahrungen in der Lebensmittelproduktion, im E‑Commerce oder in der Kundenbetreuung sind von Vorteil, aber Quereinsteiger mit Leidenschaft sind willkommen.
So bewerben Sie sich
Wenn Sie Interesse an einem Job bei Rheder Pralinen / Pralinenbote haben, achten Sie auf aktuelle Stellenangebote und Kontaktmöglichkeiten im Werksverkauf oder im Online-Auftritt. Viele Firmenkunden werden seit 2005 durch Empfehlungen auf uns aufmerksam - ebenso wachsen viele Stellen durch personelle Entwicklung innerhalb des Unternehmens.
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