Lindt Praktikum Aachen: Erfahrungen, Bewertungen und Einblicke
Lindt & Sprüngli, bekannt für seine hochwertige Schokolade, bietet auch in Aachen Praktika und Traineeprogramme an. Dieser Artikel beleuchtet die Erfahrungen von Bewerbern und Praktikanten bei Lindt in Aachen, um Interessenten einen umfassenden Einblick zu geben. Dabei werden sowohl positive als auch negative Aspekte berücksichtigt, um ein realistisches Bild zu vermitteln.
Assessment Center bei Lindt: Chance oder Horrortrip?
Viele Bewerber fragen sich, was sie in einem Assessment Center (AC) bei Lindt erwartet. Ein AC steckt immer voller Überraschungen, daher ist es wichtig, sich gut vorzubereiten. Assessment Center - Chance oder Horrortrip? Einige Bewerber haben bereits an Trainings und Ratgebern teilgenommen, um sich mit den Bestandteilen eines Assessment Centers vertraut zu machen. Als Leitfaden behalten sie im Auge, sich einfach spontan und authentisch zu verhalten.
Ein Bewerber berichtet von einer Einladung zum AC bei Lindt in Aachen für den Absatzbereich. Er fragt sich, wie das AC abläuft und ob es mehr beinhaltet als das, was er bereits am Telefon besprochen hat.
Aufgaben im Assessment Center
Mit welchen Aufgaben muss man bei einem Assessment Center rechnen? Wie schlimm ist es wirklich? Wie bereitet man sich am besten vor? Eine Umfrage von Crosspro-Research.com zeigt, welche Einstellung Stellensuchende zu Assessment-Centern haben.
Erfahrungen als Trainee bei Lindt
Mehrere Personen haben sich nach Erfahrungen als Trainee bei Lindt erkundigt. Ein Bewerber hat eine Einladung zum Vorstellungsgespräch als Trainee über Microsoft Teams erhalten und sucht nach Berichten über bisherige Erfahrungen. Ein anderer wurde zu einem Vorstellungsgespräch für die Position als Trainee Marketing eingeladen.
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Gehalt und Arbeitsbedingungen für Akademiker
Einige Diskussionen drehen sich um Gehälter für Akademiker bei Lindt. Ein Mitarbeiter der Personalabteilung bestätigt, dass ein Gehalt von 36-38k angeboten wird, was im Vergleich zu "Traum"-Gehältern für Bachelor-Absolventen eher unterdurchschnittlich ist, da es sich um die Lebensmittelbranche handelt.
Bewerbungsprozess und Erfahrungen der Bewerber
Die Erfahrungen im Bewerbungsprozess bei Lindt & Sprüngli sind sehr unterschiedlich. Einige Bewerber berichten von positiven Erfahrungen, während andere von unprofessionellem Verhalten berichten.
Positive Erfahrungen
Ein Bewerber im März 2023 beschreibt eine "super positive Erfahrung" im Bewerbungsprozess für eine Werkstudentenstelle im E-Commerce. Die Rückmeldung zur Bewerbung kam zeitnah, und das Bewerbungsgespräch wurde als eines der besten überhaupt empfunden. Die Atmosphäre war professionell, aber sehr angenehm, eher wie ein Dialog zwischen beiden Parteien. Besonders positiv wurde hervorgehoben, dass bereits im Gespräch um eine Werkstudentenstelle Karrieremöglichkeiten aufgezeigt und echtes Interesse an der beruflichen Weiterentwicklung gezeigt wurden.
Ein anderer Bewerber im Mai 2021 hatte einen "sehr angenehmen Bewerbungsprozess" für ein Marketing Trainee Programm und erhielt eine Zusage.
Negative Erfahrungen
Im Gegensatz dazu berichten andere Bewerber von negativen Erfahrungen. Ein Bewerber im Oktober 2025 beschreibt ein "unprofessionelles und respektloses" Verhalten. Er wurde zu einem Vorstellungsgespräch inklusive Probetag eingeladen, obwohl die Stelle bereits vergeben war. Dies wurde ihm erst vor Ort mitgeteilt, und es wurde eine kurzfristige Beschäftigung für lediglich drei Monate in Aussicht gestellt. Er bezeichnet dies als "puren Betrug und eine falsche Tatsachenbehauptung".
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Ein anderer Bewerber im Dezember 2022 führte ein Bewerbungsgespräch, erhielt aber keine Rückmeldung, auch nach mehrfacher Nachfrage. Dies wurde als "sehr unprofessionelles Verhalten" empfunden.
Ein Bewerber im April 2022 beschreibt eine "hilflose und überforderte Personalabteilung mit respektlosem Verhalten gegenüber Bewerbern". Er bemängelt die lange Bearbeitungszeit, fehlende Rückmeldungen und unzuverlässige Aussagen im Vorstellungsgespräch.
Ein Bewerber im März 2021 kritisiert die lange Wartezeit auf eine Antwort und vermutet, dass Bewerber 35+ ignoriert werden und nur Berufsanfänger für kurze Zeit gesucht werden. Er wirft dem Unternehmen Altersdiskriminierung vor.
Erfahrungen als Praktikant bei Lindt
Auch die Erfahrungen als Praktikant bei Lindt sind gemischt. Einige Praktikanten berichten von positiven Erfahrungen, während andere von negativen Aspekten berichten.
Positive Erfahrungen
Ein ehemaliger Praktikant im Januar 2022 lobt das "sehr gute Praktikantenkonzept" und die Zusatzleistungen für Praktikanten.
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Ein anderer ehemaliger Praktikant im September 2021 beschreibt ein "tolles Praktikum" und bedankt sich für die Erfahrungen. Er lobt die nette und hilfsbereite Betreuung und die flexiblen Arbeitszeiten.
Ein ehemaliger Praktikant im August 2021 berichtet von einem "tollen Praktikum" mit viel Lernerfahrung. Er lobt die offene Unternehmenskultur, das direkte Feedback und die sehr gute Praktikumsvergütung.
Negative Erfahrungen
Ein ehemaliger Praktikant im Juni 2021 bezeichnet sein Praktikum als "kein empfehlenswertes Praktikum". Er kritisiert die Fehlerkultur und Arbeitsatmosphäre und fordert mehr Wertschätzung für Praktikanten und eine Optimierung der Work-Life-Balance. Er bemängelt den unfairen Umgang, die fehlende Wertschätzung und die hohe Anzahl an Überstunden.
Ein ehemaliger Praktikant im Mai 2021 berichtet von einer "guten Erfahrung, aber wenig Wertschätzung!". Er kritisiert die Arbeitsatmosphäre, in der Kollegen übereinander lästern, und die mangelnde Einbindung in das Team.
Ein ehemaliger Praktikant im Mai 2021 beschreibt das Unternehmen als "sehr konservativ" mit einer "unmotivierenden Kultur". Er bemängelt die unangebrachte Fehlerkultur und die unaufregenden Aufgaben.
Ein ehemaliger Praktikant im März 2024 hatte teilweise keine Aufgaben zu erledigen, was aber an externen Unternehmen lag, die langsam gearbeitet haben.
Arbeitsatmosphäre und Unternehmenskultur
Die Arbeitsatmosphäre und Unternehmenskultur bei Lindt in Aachen werden unterschiedlich wahrgenommen. Einige Mitarbeiter beschreiben ein freundliches Miteinander und einen guten Kollegenzusammenhalt, während andere von einer Kluft zwischen Produktionsmitarbeitern und Schicht-/Abteilungsleitung berichten.
Einige Mitarbeiter bemängeln die Kommunikation im Unternehmen und die mangelnde Einbindung der Mitarbeiter in Entscheidungsprozesse. Andere loben die tollen AD Tagungen, Meetings, Weihnachtsfeiern und gelegentliche Aufmerksamkeiten.
Einige Mitarbeiter beschreiben Lindt als "Familie", wenn man es selber will, während andere von einer unschönen Unternehmensatmosphäre berichten, in der jeder für sich bleibt und man kaum Kontakt hat.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance bei Lindt wird unterschiedlich bewertet. Einige Mitarbeiter berichten von flexiblen Arbeitszeiten und einer guten Work-Life-Balance, während andere von vielen Überstunden und einem stressigen Arbeitsalltag berichten.
Einige Mitarbeiter bemängeln das Schichtsystem, das keinen Platz für eine gesunde Entwicklung des Individuums lässt.
Karriere und Weiterbildung
Lindt bietet verschiedene Ausbildungen und duale Studiengänge an, z.B. als Mechatroniker:in, Süßwarentechnolog:in, Elektroniker:in, Fachkraft für Lagerlogistik, Industriekaufmann/-frau, Kaufmann/-frau im Einzelhandel, Fachinformatiker:in, Kaufmann/-frau für Digitalisierungsmanagement, Kaufmann/-frau für Groß- & Außenhandelsmanagement und Koch/Köchin.
Es gibt auch duale Studiengänge in den Bereichen Lebensmitteltechnologie /-wissenschaft, Verpackungstechnologie oder BWL.
Einige Mitarbeiter berichten von guten Karrieremöglichkeiten bei Lindt, während andere bemängeln, dass es kaum Platz für neue Ideen gibt und Veränderungen nicht gefördert werden.
Gehalt und Sozialleistungen
Das Gehalt bei Lindt wird unterschiedlich bewertet. Einige Mitarbeiter sind mit ihrem Gehalt zufrieden, während andere es als unterdurchschnittlich empfinden.
Einige Mitarbeiter bemängeln, dass es keinen Ballungszuschlag gibt, obwohl die Kosten in Aachen höher sind als auf dem Land.
Einige Mitarbeiter loben die Sozialleistungen, wie z.B. das 13. Monatsgehalt (Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld).
Umwelt- und Sozialbewusstsein
Einige Mitarbeiter bemängeln das Umweltbewusstsein von Lindt und weisen auf die vielen negativen Berichte im Netz zum Thema Nachhaltigkeit hin.
Einige Mitarbeiter loben die pompösen Mitarbeiterveranstaltungen, während andere die Verschwendung kritisieren.
Verbesserungsvorschläge
Die Mitarbeiter haben verschiedene Verbesserungsvorschläge für Lindt, z.B.:
- Bessere Kommunikation
- Mehr Wertschätzung für Mitarbeiter
- Attraktivere Vergütungssysteme
- Mehr junge Mitarbeiter
- Förderung von Innovationen
- Verbesserung der Work-Life-Balance
- Mehr Umweltbewusstsein
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